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小小 广东/广东技术师范大学天河学院
hr当场说通过面试，并且答应我的要求薪资，承诺当天发offer，但是回去后就没有发offer。能相信hr的口头承诺吗？会不会被放飞机✈️
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#大学生求职100问#工作要以收到offer为准，hr的口头承诺不管用，不要太相信。
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已经跟HR沟通好就等着发offer了，忽然说还要再面试一次，是不是黄了
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#应届生求职#hr给的口头承诺一定不能相信，没有签字盖章就都不算数。
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#面试谈薪后会不会觉得自己要少了#你在面试时告知了期望薪资，HR给了发了口头offer，offer中含薪资，还未发书面offer： 这种情况，建议直接找HR去谈，告知HR你的新期望薪资。
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#校招全知道#口头OFFER=你没有拿到OFFER=你没有得到法律上企业对你的承诺
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#找工作找工作#收到口头offer公司还会变卦吗？为何会先给口头offer呢？ 口头OFFER=你没有拿到OFFER=你没有得到法律上企业对你的承诺。所以在没有收到正式offer时，不要放弃对其他心仪公司的面试机会。 那为什么HR会先口头承诺呢？ 通常原因是企业在发放电子OFFER前，需要先走内部的录用审批流程，流程需要花费几天或者一周以上，HR担心这段时间由于候选人没有收到明确的录用信息会流失，比如候选人去面试其他公司，很快拿到OFFER后就入职了，为了降低流失的风险，就会先口头承诺候选人。
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