提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
动态
匿名
管理僵化、罚款很严重,以罚代管 老板格局有限,不适应市场管理变化、思想固化难改变
桂林彰泰
4.4分
699阅读
8赞
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
推荐阅读
不怎么样,罚款严重!天下乌鸦一般黑,都是套路,只要客户没有收到就是赔款,然后再罚款,管理不善就是以罚代管!
3161阅读
3赞
0评论
并非外界看起来那么美好,威胁式管理、以罚代管严重
521阅读
2赞
0评论
人力的话不能信,工资说变就变。加班严重,没有加班费。管理粗暴不科学,以罚代管,罚款严重。薪酬福利都差,晋升空间不大。
4026阅读
45赞
0评论
老国企,思路僵化,内斗严重,领导格局有限
1940阅读
32赞
1评论
真的觉得没有太多的机会对于我们这些普通员工,基础的工资待遇都还可以,就是老板人思想比较僵化,没有适应现在市场的规律
369阅读
3赞
0评论
KPI严格,晋升机制不好。 管理不人性,高层管理者推荐军事化管理,管理人员素质低下,且懒政管理严重,以罚代管,罚款远大于奖励,爱搞军训和团建
1102阅读
1赞
0评论
工作环境好,等级分明,制度不规范,家族企业,工作压力大,加班多。 管理很混乱!以罚代管!没有什么是罚款解决不了的问题,如果有,那就多罚点。
739阅读
6赞
0评论
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱