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#薪酬保密合不合理#不合理,薪水都不让职工说,说明这样的企业没有多大前途。这样的企业是怕职工互相知道薪水,薪水低的职工去找企业理论呢,还是怕职工说企业不公平对待之每一位职工呢?
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#薪酬保密合不合理#不合理。为什不可以讨论啊,企业是在怕什么
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#薪酬保密合不合理#不合理,怕什么让人知道?难道真的不公平?
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氛围轻松,小企业,职工大多是南理工教职工家属
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公司怎么样,薪金还有企业文化,职工生活,升职等。
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劳动合同的签订,即是对职工的保护,也是对企业的一种保护。
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