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解永华 总经理
#教育培训圈#核心人员面试？HR部门，用人部门，高管分别面试什么？请看图！你就明白了！
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北京/北京联合大学
简历可以造假——蒙过hr的岗位经验匹配，专业水平可以刷题刷面经——蒙过用人部门的技术经验匹配，品行当然也可以装一时混过高管的文化价值观匹配。所以有试用期这一说啊。而且很多情况下，一个人中实际工作的表现是A面，但是到了面试这里呈现出来的是B面。
23-09-10
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