看了你的简历，虽然是应届生，但是你各方面的条件都还不错，只是简历里面没有表达出来。 应届生是一张白纸，没有经验既是劣势，也是优势，那就是可塑性强，性价比高。 不过呢，在你的简历里，可以突出与项目相关的内容，还有你的个人优势。 具体参考建议如下： 1.实习经历。 比如做心理辅导，可以用量化的指标突出成果。比如辅导课多少人，大家的反馈怎么样？ 2.工作经历。 这部分经历主要是做编程老师，如果你是想做项目的话，建议你在这一块突出你的编程的专业能力以及团队合作的精神、良好的服务意识等。比如具体是如何设计课程，如何教学，课程效果如何等。 3.技能模块。 技能模块突出与你工作岗位相关的技能。比如编程的一些工具，办公软件等。建议用文字替代图表，能够体现出你能用这些工具做什么。 4.自我评价。 大众化，形容词比较多。建议你突出自己特有而别人没有的能力和优势，不过要与岗位相关。比如我擅长心理辅导，能够换位思考，能愉快地融入到团队。专业上特别擅长的努力又既能解决什么样的问题。再加上兴趣或者是体制内的优势等。 以上，祝找工作顺利，加油💪

薪资要求太低了，应届生不要怕，相关的专业的校招大胆投，而且不要局限于计算机行业岗位，各种工科公司也是需要这方面人才的

哎，咋说呢 千万不能误导人家 现在这环境，这专业，这行业，这就业，这学校 一个简历可以挑出太多的事了。与现实的东西差的太远 简历把点写到了基本就可以了 不同企业的侧重点都不一样，偏好不一样

实习的内容跟学的东西好像没多大关系

谢谢大家建议，发布完这个帖子的一个月后，就已经入职软件项目助理岗了，感谢各位

全部都要修改，技能是技能，经历是经历，奖项是奖项，证书是证书。对应填格子，另外不要说废话，用最少的文字表述最精确的意思，证明你有水平。看不懂的人不用理他，你在他身上学习的效率也不高的。

专业不对口

相关实践内容和所学专业不太搭。

你好，这边能要一下您的简历模板嘛

能帮到你也很开心呢😀