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成功，资源在于创新。

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重庆市行政学院/市委党校研究生院

多家门户网站经济评论员

成功，资源在于创新。

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嘉多诚品智库回答了问题 04-04

工作中的同事，适合有私交吗？

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企业是一个人力资源和技术整合发力的平台，合作是前提，对于某些人来说，抛开私人情感的工作合作证明问题，能100%提升合作效率，但这种情况对于技巧、情商等方面的要求特别高。那更多的人都是选择既有工作合作，又通过私人感情的增谊促进这种合作。在通过私人感情的... 全文

创建于: 04-04

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嘉多诚品智库回答了问题 04-04

你认为“什么年纪就做什么事”正确吗？

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放在某些行业以内，这类问题就是瞎扯蛋。与一些国际咨询行业的朋友接触了很多，国际上一些成功的创新、创意类的公司，主导公司创新创意核心思想的，并不是那些二三十岁的所谓年轻人，很多优秀的创新案例，主要出自50多岁的所谓的老头老太太手中。这说明只要心态不老... 全文

创建于: 04-04

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嘉多诚品智库回答了问题 04-04

#财务#我在谈钱，公司总和我谈理想和未来，我应该怎么找工作

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忍一忍，看一看公司发展前景是否如你所想。同时抓紧在工作之余，做好对自身专业能力的修养提升和培训工作。如果实在不行，辞职也不要裸辞，一方面是手里面有工作可做，另一方面是自身能力在不断提升，换岗位的成功几率更高。

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嘉多诚品智库发布了动态 04-04

嘉多诚品智库多家门户网站经济评论员 / 国家经济发展网经济评论员（兼任）

之前参加一个培训公司的职业培训。该公司大肆鼓吹所谓的员工执行力，在培训中给被培训者洗脑——企业成败全在员工的执行力，与老板毫无关系，老板永远是正确的。后来才知道，那段时间，某些培训机构，都是鼓吹的这套思想。回头一想，这不是害人家企业吗？为了赚钱，其... 全文

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嘉多诚品智库多家门户网站经济评论员 / 国家经济发展网经济评论员（兼任）

偶遇某民营企业客服总监和人力资源总监勾结，人力资源总监把客服部门的所有业绩都算到客服总监的头上，突出客服总监的水平，展现自己当初找这个客服总监时的招聘能力，儿科副总监则配合人力资源总监，把业绩抢到自己身上的同时，把不好的问题全部抛给下属，每次开除的都... 全文

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#策划#小白想入职游戏行业，比较擅长的目前只有写作方面，业内人士可以给我一点建议吗？

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如果不是从事软件技术开发类专业的，可以从游戏的故事进行策划开始。

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嘉多诚品智库回答了问题 04-04

#策划#小白想入职游戏行业，比较擅长的目前只有写作方面，业内人士可以给我一点建议吗？

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你要了解整个游戏开发的基本流程，才能逐步进入。

创建于: 04-04

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嘉多诚品智库发布了动态 03-31

嘉多诚品智库多家门户网站经济评论员 / 国家经济发展网经济评论员（兼任）

看了一个招聘直播。两位招聘者，对互联网珠宝行业的相关情况介绍非常清晰，点赞。

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嘉多诚品智库发布了动态 03-31

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都在应用所谓新媒体互联网的手段，殊不知社会消费已经到顶，而且随着老龄化的加强，社会消费的总量是在下降的。企图通过新媒体，互联网等等手段，就会自己能争夺更多的市场份额吗？当你在应用时别人早就用了，就相当于大家也没用——开始以为这句话很荒谬，行业发展的现... 全文

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嘉多诚品智库回答了问题 03-31

#加油打工人#如果公司要调整工资你更喜欢原工资里面20％变绩效绩效分档额外调整加工资还是原工资不变额外绩效

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你那个看什么岗位？有的是利润中心，有的是成本中心，利润中心当然不用说，是以绩效工资制为驱动主模式，成本中心就复杂一点，有的岗位花的钱是必须沉没成本，有的岗位花的钱是随机沉没成本，有的岗位花的是弹性沉没成本……还需根据具体情况来。

创建于: 03-31

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