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AlieZ 陕西/兰州商学院/会计
入职是说三个月转正，已经三个半月多了，一问人事说跟我们领导沟通，问我领导说等人事？大家帮我解读一下这是几个意思？
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2018年毕业，2019年4月入职一家工程公司见习生，面试时候说3-6个月转正，三个月的时候问可以转正了么？人事说没三个月转正的，都是6个月。现在已满6个月，问人事，人事说这个要和部门领导沟通，部门领导说我们不符合转正要求。没有劳动合同，没有社保，跟裸奔一样没有安全感。。。。这样的公司还有必要呆吗？？
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人事说半年买一社保，问可不可以三个月买，结果她又说根据个人能力，她不敢保证，这个公司可以去吗？
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#你好哇#上班三个月了， 领导说三个月以后转正，交五险，现在还没提，该问不，还是月底发工资了再问
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面试的时候人事说试用期为3到6个月，一般情况下三个月就可以转正了，跟我一起进来的不是一个部门的已经三个月就转正了，为啥我快5个月了还没给转，之前也提了说再考核一段时间，现在我不提转正也没人跟我说了?？
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请问一下，人事说这个岗位还在招人，但是需求不多，这是什么意思？
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试用期三个月说的三个月，其实至少四个月，工资低，不要跟人事谈工资，因为人事没有任何权利，公司的所有权利在老板手上。
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人事的工作，至少干三个月，说要先交四百块钱，干满三个月退回，可信吗
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#你好哇#土木工程，刚拿到毕业证。5.25去同学介绍的万科物业面试房修工程师，经理那边说我面试通过了但是要做交付实习，转正给我安排到房修，然后让我去人事那边面试。人事说经理那边过了就随便问一下，人事那边也过了。5.25人事说给我发offer，没收到。后面5.27人事问我啥时候入职，给我发offer，我说6.1，然后人事说6.1会不会太急了，让我缓一缓。6.1人事问我啥时候入职，我说6.5，人事说可以，他马上给我发offer，没收到。到了入职时间还是没收到offer。。。这是啥意思
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