提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
动态
丫丫
广东/浙江工商大学
面试的时候人事说试用期为3到6个月,一般情况下三个月就可以转正了,跟我一起进来的不是一个部门的已经三个月就转正了,为啥我快5个月了还没给转,之前也提了说再考核一段时间,现在我不提转正也没人跟我说了??
3.8w阅读
7赞
评论
0
条评论
方先生
广东/中技
有两个原因,第一,公司觉得你不够努力或者不适合,第二,公司老总为了节省人力资本输出故意拖延。本人觉得无论哪个原因,自己被耍了那就没必要呆了。自尊还是更值钱
19-08-02
赞9
回复
匿名
要么你很优秀,企业想挖掘你更多的面。要么你离符合差一点意思,所以需要更长时间来观察和提高你的能力。或者你很漂亮,人事故意为难,以达到不可告人的目的。要么人事很忙可能已经忘了。 无论什么情况,都可以争取和人事或上司谈,希望转正的事
19-08-01
赞5
回复
幼稚园的小公举
湖南/Trent University, Canada
看你签了多久的劳动合同,只有已经签了3年以上劳动合同的才能有不超过6个月的试用期,否则是违法的可以要求正常工资外再一倍赔偿
21-01-12
赞2
回复
昵称被我吃掉了
广东/北京理工大学
充分节省人力成本,除非你特别优秀。 实话,莫生气。
19-08-01
赞0
回复
推荐阅读
来公司说大部分都是一到三个月试用期,一个月到了,却和我说因为目前公司项目不是很多,所以就不转正,同时试用期到三个月才转正,面试的时候不说明情况,现在和我这样说,感觉就是不真诚。
2.4w阅读
28赞
10评论
#你好哇#上班三个月了, 领导说三个月以后转正,交五险,现在还没提,该问不,还是月底发工资了再问
7530阅读
9赞
5评论
#试用期过了不通知转正#试用期三个月,现在已经三个月满了并且过了好几天,但是我并没有收到任何转正的消息,所以现在什么意思,就一直拖着?
2171阅读
29赞
3评论
2018年毕业,2019年4月入职一家工程公司见习生,面试时候说3-6个月转正,三个月的时候问可以转正了么?人事说没三个月转正的,都是6个月。现在已满6个月,问人事,人事说这个要和部门领导沟通,部门领导说我们不符合转正要求。没有劳动合同,没有社保,跟裸奔一样没有安全感。。。。这样的公司还有必要呆吗??
1.2w阅读
14赞
6评论
试用期说好三个月 后来又说再看看两个月 结果现在医院又招了新人直接把我开了 是不想我转正吗
9860阅读
11赞
3评论
在中梁地产干了四五个月,然后被劝退了,却说我没有转正,没有补偿,按理说三个月就同意转正的,第四个月的工资发的还是实习工资,因为转正流程发起的晚,然后询问相关人事,说已经转正了,现在被劝退,又说我没转正,真是欺负人。
8441阅读
10赞
4评论
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱