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如梦初醒
安徽/安徽财经大学/课程顾问
#如果你和领导意见不一致#首先摆明自己的态度,是服从领导管理的,然后阐明自己的观点,按照我的观点去做对于公司有哪些好处,然后看领导的反应。
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#如果你和领导意见不一致#先认同,下去可以找领导阐述自己的观点优势及领导观点的不同意见。
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#如果你和领导意见不一致#尊重领导的意见,且表达自己的观点。
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#如果你和领导意见不一致#自己的观点阐述清楚,领导的观点也阐述清楚不足指出,决定权在于领导
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#如果你和领导意见不一致#当你和领导的观点不同时,可以先听听领导的意见,再结合自己的的观点对比,可以私下跟领导反馈自己的一些看法,但你得懂得察言观色,适可而止
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#如果你和领导意见不一致#说了自己的观点,领导不认同那就听他的了。
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#如果你和领导意见不一致#认同领到观点,保留个人意见。
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#如果你和领导意见不一致#阐述自己观点,领导执意不听,就按领导的意思做就好了。执拗没好处,公司不一样,领导处事方式不同。尽量做好自己的工作即可,至于决定如果自己没有觉得权就让领导自己决定好了
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#如果你和领导意见不一致#员工比管理者更来自基层,对于很多事情眼见目睹,有来自问题第一线的想法和观点,所以可以尝试解释自己观点,来说服领导
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#如果你和领导意见不一致#服从领导安排
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