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丁海云 直销员
#如果你和领导意见不一致#自己的观点阐述清楚，领导的观点也阐述清楚不足指出，决定权在于领导
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#如果你和领导意见不一致#先认同，下去可以找领导阐述自己的观点优势及领导观点的不同意见。
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#如果你和领导意见不一致#尊重领导的意见，且表达自己的观点。
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#如果你和领导意见不一致#阐述自己观点，领导执意不听，就按领导的意思做就好了。执拗没好处，公司不一样，领导处事方式不同。尽量做好自己的工作即可，至于决定如果自己没有觉得权就让领导自己决定好了
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#如果你和领导意见不一致#首先摆明自己的态度，是服从领导管理的，然后阐明自己的观点，按照我的观点去做对于公司有哪些好处，然后看领导的反应。
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#如果你和领导意见不一致#相对利弊得失会想领导阐述清楚，具体执行不违反公司规章制度及个人原则立场下可以参照执行
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#如果你和领导意见不一致#当你和领导的观点不同时，可以先听听领导的意见，再结合自己的的观点对比，可以私下跟领导反馈自己的一些看法，但你得懂得察言观色，适可而止
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#如果你和领导意见不一致#说了自己的观点，领导不认同那就听他的了。
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#如果你和领导意见不一致#认同领到观点，保留个人意见。
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#如果你和领导意见不一致#员工比管理者更来自基层，对于很多事情眼见目睹，有来自问题第一线的想法和观点，所以可以尝试解释自己观点，来说服领导
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