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Sunny 北京/河北东方学院
#一起来学习#领导三要素：
领导力＝f（领导者，被领导者，情景）
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#一起来学习#今日份学习开始，新手学习曝光三要素对画面的影响。
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有朋友问我什么是领导力？如何做好做好领导者角色？ 在我看来领导人最重要的职责就是培养新的领导人。 对领导者的定义很简单，就是你有追随者，有追随者你才是领导者，这个不是一个职位，是一种力量。 怎么可以让人追随你？这个就是领导力。领导力就是你能够让人家信服，人家可以追随你，零离职率就是在这个角色上最好的一个呈现。 西点军校里面说你心中装着下属的利益，并且有能力让他知道这一点，这个就是领导力； 能够把组织的目标和每一个人自身的能力对应起来，来成就最后的目标，这个就是领导力。
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#大学生求职必备书单#《360 度领导力》 如果不是老板，你也可以领导吗?如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗?你如何克服挑战，不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职务
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没有天生的领导者，只有不断修炼的领导者。 领导力理论研究大师沃伦·本尼斯曾提出：“领导力不是天生的，而是后天可以培养的，领导力是持续一生的自我探索的结果。” 我们很难去定义什么条件的人才能当领导者，它不同于简单的支配——服从，具备领导力的人有能力获得他人的爱戴和信任，使他人愿意追随自己，为集体奉献力量。 领导者需要不断引领团队成员，为团队做出表率，并有能力帮助团队成员解决问题…… 大道至简，在带团队的过程中，领导者要做好三件事： 画圈，画叉，画饼。
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