人与人见面永远都是在谈‘正事’，每次说话都得赶，因为接着还要跟另一个人谈‘正事’。

与领导意见不符时，建议先跟领导分析一下目前的情况，然后再按领导的意思办事，把坑填好了，再去干。 这才是职场避坑指南。