#职场PUA#有伙伴咨询，领导会经常主动找自己聊天，结果自己压力很大，不知道该如何应对。 如何看待领导找你聊天，如果领导主动问及你工作的情况，说明对你很关心，你可以向领导汇报你工作的进展，以及接下来你希望进步的想法，比如“关于您安排的。。。工作，现在都已经熟悉了，也在按照正常的进度去往前推进，接下来有什么工作，您尽管安排。” 作为下属，我们确实有必要定期的向领导汇报工作的进度。比如，你可以根据领导的工作习惯，每周、或固定时间向领导汇报一下工作的情况，让领导了解你的工作进展，同时也让他对你有更多的掌控感。当你养成了定期汇报的工作习惯，领导了解了你的工作进展，彼此多了一些信任以后，以后有新的工作机会，领导也更容易想起你。 如果是新人，领导对你还不熟悉，还可以在工作之余，增进非工作时段的交流，比如吃饭时的闲聊，通过闲聊是增进同事和领导关系非常重要的方式。 如上的沟通都是正常的职场沟通。还有伙伴说，领导频繁找自己聊天，并且聊得是非工作事宜，甚至会聊到感情的事情。在工作场合和领导聊感情的事情就非常不合适了。如果遇到这种情况，可以工作繁忙的理由婉言谢绝，开始忙你的事情。 虽然我们要尊重领导，但并不是要对领导的所有言行都言听计从。所以，当领导找你闲聊的时候，在你不忙的时候，可以予以回应，更建议把你更多时间放在自己业务能力提升上，和领导保持正常的沟通即可。 助力职业发展，助你成为更好的自己⛽⛽⛽