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惑惑 合伙人
#躺平#继内卷之后又一个词火了啊,这就是躺平。在很多人看来,如果一个人不断的被‘内卷’,他能做出的应对,大概率就是‘躺平’!那你要问了,这样的人是不求上进吗?假设这个人放眼望去,哪哪都在卷,行业卷、工作卷、教育卷,腰椎都卷断了,还在卷,换个地方也在卷,简直就是大大卷,这就像自己四周都是大海,而且是望不到尽头的那种,那么他上进的动力在哪,心想躺着也许还能保存体力活下去,但跳入大海,就瞬间归零。 那么当内卷已经变成了常态,我们真的束手无策了吗?或者,我们的出路在哪?有个看似废话,但却能破局的真话就是:一开始就擦亮眼睛,别往红海里游,但已经跳了咋办?拼命也要游出来! 行业兴起,的确离不开大量人才‘慕名而来’的涌入,这就像我一个目前还在知名大厂做视频运营的女性朋友说的:看着脖子上的工作牌,好像很让人羡慕,但自己太清楚每天做的那点事情了,其实就是这点舍不得,把你牢牢的订在那,不得动弹! 前两天看到有人截图说,有些专职写作的团队,也被内卷的憔悴,素材枯竭怎么办?兼职跑滴滴,和乘客聊天,收集素材! 听着觉得又傻又可怜,但这就是内卷的真实样子! 内卷最怕的不是过于同一的行为,而是打开脑壳后一模一样思维,明明一开始还会怀疑,还会挣扎,没过多久就停止了思考,这才是今后更多无可奈何的开端 有人说,内卷让年轻一代,提前过上了类似日本低欲望社会的生活,但二者最大的不同是,日本的低欲望是经济衰退后的‘自保’,用低欲望的断舍离保全剩余价值,而我们的低欲望,是行业内卷后劳动力扎堆,和自己人互相打压后的消极应对。 不要为了好听的名头去主动卷入,先看看自己有没有本事冲出去,也不要看不起规模不大但在发展中的行业,多关注经济动态,比如碳中和带来的行业变动,哪怕现在收入比大公司差,但却可能赢得了先机! 中年人也一样,没有人愿意几年在一个公司爬不动,但面对不断增多的经济开销,只能下班去送外卖、开滴滴,有这个时间,多把目光往其他行业上看看,该学的学,该链接人脉的链接人脉,外卖、滴滴的时间付出,并不能给你未来增值,别被暂时的收入,又一次安慰了自己继续在内卷的内心。

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广东/潭水中学
国家政策呢?
21-05-18
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#职场聚焦#那些晒贵公司月饼的,来感受下10000点暴击... 嗯 离开了好多年的腾讯PCG发了两万多的手机。。以前我们是经常望着别人家的部门礼物的。。

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假如你现在就是你的老板啊,你会最看重员工身上哪些品质呢,这里我提供7点供大家参考,而我最看重第6条: 01、聪明: 所有的研究都表明,一个员工在生产力方面的贡献,76%取决于他的聪明程度,聪明的含义,包括懂得计划组织,分得清轻重缓急,能够解决问题并且能够完成工作。 02、领导才能: 核心要点就是愿意为结果负责任,显著标志就是从来不为自己找借口, 03、诚信: 诚恳的对待自己和他人,能勇于承认自己的缺点,也会大方的肯定自己的优点。特别提示,不要对任何前雇主或者以前共事过的同事进行负面评价。 04、讨人喜欢: 什么是讨人喜欢?即你在团队中得到正向评价的概率至少要大于70%。 05、能力: 就是指完成岗位工作的能力,这也是确保不给组织添乱的最低标准。 06、有勇气: 勇气也意味着在压力很大的情况下,愿意接受挑战,即便在不确定性很高的情况下,也愿意接受新的工作,毕竟不是每个将军都能成为开国大将。 07、内心强大: 面对挫折仍然有决心继续尝试,处变不惊是此类人的一大共性。 以上7条,你最看重哪一条呢?欢迎留言说说你看重的理由(祝:五一快乐哟……)

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#打工人常常感到焦虑吗#我已经不焦虑了,因为正确的认识到了自己是条咸鱼。 本身没有能力挣大钱,偷着乐现在能有一份可以养活自己的工作。工作技术含量不高,没啥发展前景,也不可能涨工资,但是总得来说不太累。 我吃穿住行都不太讲究什么名牌大牌,就普普通通的衣服普普通通的打扮,物质上没啥追求,也不攀比别人的物质条件。唯一想要的就是买个自己的小房子,已知家人亲戚朋友都借不到钱只能自己攒,哈哈哈,根本攒不过房价的速度(不过还是在攒了)。 感情生活,不想结婚,想一个人安安静静生活。 按理说,我想买房,应该努力挣钱,收入不高就应该去做副业(1.没能力可以去做副业2.我不想活的太辛苦,没意思)。 我94年,我感觉我真的是咸鱼吧。 我骨子里是悲观主义者,觉得啥啥都没意思,物质上我没啥追求,感情关系上,朋友当大家阶段不同时自然渐行渐远,遇到爱人,我觉得我不会了。 想买房,可是买不到会死吗?得不到也不会怎么样。 唉。 总的来说,是个没有追求的咸鱼吧。

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#职场心得#今天和公司的同事做了一个简单的谈话,内容基本上都是工作之中的,起因是这个员工最近疯狂的迷上了玩手机,工作做的一塌糊涂,然后又有点偷懒!所以,下午约他谈了一下! 再谈之前,先问问他最近是不是有什么事情,然后是不是需要帮助,然后再谈他最近工作不是太好,问题都出在哪?员工的回复大体意思就是,想舒舒服服的工作,但是现在发现有时候不舒服,所以就不想干了。 作为我,让他先回家休息几天,考虑好了在回答我,如果执意要走,那就没必要挽留了! 其实我是想说,去哪工作都不可能万事顺心,最主要是我看他现在心思不在工作中,如果只是因为工作犯点小错,那说一下改正就好,如果没有心思工作了,还是趁早放人家离开,强留是没有意义的。

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