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语墨 广东/山东大学
#求职干货分享圈#面试这事，有常规法，也可出奇制胜．
采用哪种，不是因为喜好，而是要以效果论得失．而对效果的预期，很大程度是来源于所面试单位的调性的研判，或者说企业文化的了解与观察．
只有知已知彼，才能在准备中有所侧重．
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