#HR工作走心分享#面试分为很多种面试，结构化面试，非结构化面试，半结构化面试，这些面试模式得看自己公司是否有明确的要求，但是不管怎么样，面试是我们hr的核心，你前面做的很完美，人邀约过来了，但是在面试环节你表现的很差，求职者就会觉得公司很差，面试是你以后hr永远都需要的一项基础能力。 面试是你在一场场面试中，不断地总结，不断的改善，不断的摸索的过程，没有人可以说自己面试做的很完美，只能不断探索，不要一味的去模仿别人的面试方式，那很可能不适应你，你需要的是总结自己的面试流程，从别的hr大牛身上学习他们的一部分，用在自己的身上，合脚的鞋才会穿的舒服。