公司40岁的老李，接到通知，自己被解雇了。该赔付的款项，公司也都答应会给到位。不过就在昨天，老李又回到公司，请求领导再给他安排份工作，家里还不知道自己被解雇，一时间也找不到去处，只要能有事做，哪怕只拿基本工资就行。但无论老李如何请求，公司都没有答应他。 老李在公司干了六七年技术，后来公司发展，他一路从组长做到了部门主管，但几个重要口子的经理，几乎都是老板带来的人，所以能升到主管，对老李来说已经很满足了。 公司效益不错，从去年开始把一些生产线搬去了外地，人员就突然出现了剩余。如果一起跟去外地，对很多家庭来说根本不现实，所以裁员也陆陆续续在进行。 中间老李也担心过被裁员，但看看公司的发展，自己安慰自己，没有功劳还有这么多年的苦劳呢，应该没事，也就没提前做打算。 老李工资不算低，一个月七七八八到手也有11000左右，在这个城市算中上薪资了，她爱人是小学老师，但没有编制，一个月到手在2800左右。老李突然被解聘，对这家庭来说可以说影响极大。 老李说，他最近一直在投简历，单年龄这一条件，就被很多企业直接拒在了门外。去年开始，很多企业效益还在下滑，能不能按时发工资都不好说，更别提还要招人了。 我听公司职工说，他们见到老李的，都说他整个人特别憔悴，身上竟然还穿着之前的工作服。老李说，自己依然假装每天还在正常上班，回家后还要装笑陪伴家人，其实白天一出门，都不知道该往哪去。 人才市场跑遍了，简历投了一份又一份，但合适的职位太难找，自己没做好心理准备，所以一直也不敢把失业的消息告诉家里，担心她们和自己一样要承受压力。 老李说，自己大部分时候就傻坐在路边发呆，就感觉眼前一片迷茫。中午饿了，就随便买两个包子对付对付，自己带一杯茶水，这就是自己的全部午餐。 自己平时爱喝两杯，最近也戒了，对家人解释说，是担心有脂肪肝，不喝酒身体也能好一些。 说实话，老李不是特例，40岁失业，是这个时代很多中年人共同的境遇。压力最大的年纪，体力开始下滑的年纪，职场中的分水岭，那么说点真实的话，类似老李这样的人，应该怎么办呢？ ① 顶住 冷静，放下面子，这是第一步。 ② 拿到公司承诺的赔付 把之前和公司发生的各种报销结算、未休假的工资统计，还有一些大大小小的纠纷，通通想清楚、了断干净。既然公司按规定解聘了你，就不要再纠结于此。 ③ 自己买社保 不要听社保没用，或者以后能不能拿到退休工资，就想着不买了。当务之急就是先把社保续上，不要断了社保。把基本医保也买了，遇到特殊情况时，比没有医保能省下不少。 ④ 盘点储备金 之前不管你有没有理财意识，这时你至少要为自己留出半年的开支，确保你在找到工作前不至于食不果腹。算算家里有多少钱，也要看看你另一半的工资，能不能先支撑起这个家，计算一下家用，同样把这笔钱单独预留出来。 ⑤ 继续投简历 既然已经到了谷底，面子啥的先放放，劳务市场、同事朋友、同学亲戚，都拜托拜托，一时半会实在没有合适的，还能先去开滴滴、送快递、送外卖、做代驾。让自己有收入比什么都重要。 ⑥不要绝望 这不是鸡汤，难，都知道，但也不是一点希望也没有，至少撑下去过日子还是可以的，尽早和爱人沟通，得到支持和陪伴，共同应对这次危机。 40岁本该是最年富力强的时候，但我们也要承认职场的真实变化，如果已经遇到，希望能挺住，如果尚且年轻，最好早做打算，学习、副业、变现、理财等等都可以，能为自己留一套人生的预备方案，总是很有必要的。 最后，只能祝老李好运！即使从头，也不丢人。