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#多点生活面试经验#【多点生活实习生面试经验分享】
公司环境还是挺好的，我面试的是实习生。第一轮是hr面试，问了我在校经历，学习情况，以及一些获奖情况等，还问了我对于自己将来的职业规划等等。二面是直系领导面试，面试官很有亲和力，讲话也是温温柔柔的，很舒服。前面没有问问题，都是在跟我将一些实习的事情，最后才开始问了我几个问题：你有实习的目标吗？你觉得你能给公司带来什么呢？你的优势和劣势是什么？你如何看待电商的？
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#多点生活面试经验#【面试一共有两轮，难度不大】 我面试的是财务主管，面试我的是先是领导，接着就是hr。和领导面试比较紧张，不过领导讲话挺有亲和力的，问了我之前的工作经历和工作的公司情况，还问了专业上的一些问题，这一轮面试大概花了四十分钟的样子。二面是hr面试，hr穿着正装，谈吐也很舒适的感觉，先问了下我上一轮的面试感受，然后开始问我问题，总的来说不是很难，面试过程也比较顺利。
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#校招避坑指南#应届生面试，千万别问这些问题！ “你还有什么问题要问我？”这几乎是所有面试官在面试最后都会问的一个问题，看似不经意的一句话，其实关系着你能否拿offer！ 一般情况面试官问这个问题，主要是想了解你对岗位的了解，你有哪些职业规划等？而这个时候你千万别问这些问题！ 1）不要问小白问题，比如面试新媒体岗位问必须要会ps吗？ 2）不要问与工作无关的问题，比如公司男女比例情况？ 3）不要问无法回答的问题，比如问面试官公司为什么裁员等
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#新中冠面试经验#【面试过程非常顺利，已通过面试】 我面试的是产品经理，面试之前有hr打电话来提醒，这一点很贴心。面试先是和领导，领导问的很多问题都比较细节，我觉得给我的感觉还是挺专业的。二面是和hr面试，hr讲话很可爱，先让我简单做了自我介绍，最后跟我说了下公司对于这个岗位的要求，然后问了我一些有关生活上的一些小问题，比较简单。第二天就收到面试通过的短信了，效率挺高的。
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#你好哇#去面试，取去到了面试官问的问题和要求的经验跟hr说的不一样，还有就是hr都不知道面试🉐主管要的什么样经验的人。
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#三棵树面试经验#【三棵树销售面试经经验分享】 面试分为三轮面试加上一轮性格测试。第一轮和HR面的，因为面试的人比较多，所以这一轮面试没有花多少时间，主要就是问了下简历上的问题，然后问了我好几个基本问题就结束了。二面是和部门领导面试的，这轮面试感觉很一般，因为这轮面试管很严格，很多问题都问得挺细的，好几个问题都是刨根问到底的那种。我的临场应变能力不是很好，所以正常面试下来，我觉得自己的表现不是很好。
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实习生面试该注意些什么问题啊？要是HR问你是实习生吗怎么回答呢
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#艾欧史密斯面试经验#【艾欧史密斯测试工程师面试经验分享】 面试一共有两轮，第一轮是技能面，第二轮是一对一面试。 一面主要是问了很多专业问题，还用纸写了很多题目，然后挨个回答。问了我测试流程、linux基础等等。问题不是很有难度，但是有几个问题问得比较深，而且面试官给的回答时间比较紧。 二面是和部门的直属领导面试，是一对一面试，还挺紧张的。进去后现做了一个简单的自我介绍，接着面试官拿着我的简历就开始问问题了。问了几个基本问题后，大部分都还是在问专业的问题。接着就跟我聊了下公司的情况，总的面试流程还挺顺利的。
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