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卷毛狗~ 贵州大学
#鹏博士面试经验#【面试官超级有亲和力】 先是一对一面试,和hr面试,hr讲话很温柔,而且会习惯性地问我有没有什么疑问,还安慰我说不要紧张,有什么问题要及时提出来,55555超级温柔,超级有亲和力,爱了爱了。然后就是和直系领导面试,财务主管是一个胖胖的男生,讲话笑起来的时候眼睛就眯成一条线哈哈哈,蛮可爱的。问了我蛮多问题的:你的业余兴趣是什么?你了解我们公司吗?你能为公司做些什么?最能概括你自己的三个词是什么?你希望从工作中寻求什么?你对加班有什么看法?

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#联动科技面试经验#【面试难度不是很大,一个半小时结束】 我面试的是财务,是前两天朋友跟我说有春招,然后我去现场投的简历。面试第一轮是和部门经理面试,面试的时候经理问的问题比较细,根据我面试的岗位问了一些比较专业的问题,最后跟我简单介绍了一下公司和部门的基本情况。二面和hr面,这一轮就是聊天,聊了下之前的工作内容,一些工作感悟,对于加班的看法,以及职业规划等等。

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#东方雨虹面试经验#【面试感觉还不错结果没过】 投了简历后,当天HR就给我来了电话,先是20min左右的电话面试,通过后第二天就通知我做一个测评,测评通过后大约3天有一个无领导小组面,本来30min的面试面了我大约50min,不知道为什么被刷... 面试官问的面试题: 电话面试:先让我自我介绍,问我认为自己是一个什么样的人?觉得功劳重要还是苦劳重要?HR问的问题都十分跳跃。 终面:1V2,一个HR一个业务主管,先进行20min课题答辩,答辩完毕后,HR和主管轮流问问题,主管关注点偏向业务能力考查,而HR偏向性格考查。

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#海看面试经验#【财务专员面试经验分享】 面试一天内完成,每轮间隔半小时到一小时,面试完5-10分钟就有结果。 一面:20分钟 1、面试官首先问了我的实习经历。 2、还问了实习主要遇到哪些困难,怎么解决的? 3、问我未来想要从事的工作是什么类型? 4、由于我有英语证书,让我用英文介绍了自己的学习。 5、专业问题主要问了我新租赁准则的变化、收入确认的原则、五步法。 二面:20分钟 1、深挖了实习经历,因为有投资相关实习,所以面试官问了我如何从财务方面评价一个公司好坏? 2、应收账款这么判断好坏,坏账怎么确认? 3、如果要投资一个企业怎么判断它是否值得投资?如何发现应收账款固定资产等有什么风险? 4、固定资产怎么确认减值,举了一个例子问收入怎么确认,收入怎么判断真实性? 5、最后问了同学对我的评价怎么样? 三面:30+分钟 面试官是部门主管,基本没有问我专业问题了,都是深挖个人的简历,实习经历相关的问题,回答什么都可能会被追问,也问了遇到过什么困难,有什么性格缺点;中间面试官还追问到我为面试做了具体哪些准备,而且也聊到日常会做什么,我说视频剪辑,面试官真的让我展示一下剪辑的视频,还是挺感谢面试官的,很亲切。

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#通用电气面试经验#【财务助理的三次面试分享】 面试一共分为三轮,自我感觉很满意,给大家分享一下我的面试内容。 一面内容关键词:VBA、Excel函数、数据透视表、相关经历,如果掌握相关技能的话就写在简历上,初面就是针对简历进行提问,有什么相关经历特别加分。 二面关键词:英语、技能、经历、竞赛,二面的面试官是部门主管和人力,自我介绍要求用英文,并且用英文简述自己的实习经历和掌握的技能,其他的内容就可以用中文了。面试官还问我有没有参加过项目竞赛,校级的也可以,如果有国际性的学术交流就更好了,GE作为国际化的公司很注重有没有国际化的事业,和国外进行交换的同学都比较占优势。 终面:终面是par面,par是个中法混血,刚好我也会一些法语,所以聊起来很愉快,他问了我为什么要学法语,为什么要来通用电气,有没有参加过国际性的竞赛项目,专业方面的询问反而不多。 三面都很顺利,没有特别刁难,最重要的一点是英语一定要很优秀,能够进行专业的问答。

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