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#招聘行业市场研究#现如今,电商节已经成了灵活用工招聘求职市场的固定小高峰,接近7%的求职者连续三年在双十一前后寻找相关工作机会。有报告显示,2020年双十一之前5个月,配/理/拣/发货员、包装工、美工等灵活用工岗位招聘需求均较去年有明显增长。其中,配/理/拣/发货员岗位需求较去年同期增长达435%。

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#配/理/拣/发货#理货,配货,发货!

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#招聘行业情报站#《中国灵活用工市场研究报告》显示,近几年,全国灵活用工招聘、求职需求均呈现上涨趋势,招聘需求平均同比增速18.42%,灵活用工招聘需求在整体招聘需求中的占比均在20%以上;求职需求平均同比增速超40%,,灵活用工求职需求在整体求职需求中的占比由2016年的15.22%增加到2019年的29.85%。

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#招聘行业市场研究#中国灵活用工市场研究报告显示,在求职需求上,2020年前三季度,深圳、北京、成都位居灵活用工求职热门城市前三位,可见,灵活用工招聘求职需求在城市分布上较为平衡。此外,灵活用工求职需求均衡分别在一线、新一线和二线城市,均达到25%以上,这表明,大中城市求职者对灵活用工的态度相对积极。

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#配/理/拣/发货#找一份正式,有五险一金,有固定上下班时间的

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#招聘行业情报站#《中国灵活用工市场研究报告》显示,从灵活用工岗位数据上看,今年前三季度,快递员、分拣员和送餐员灵活用工招聘需求活跃,分别占需求总量的21.64%、16.6%和12.4%。其中,分拣员招聘需求同比增长54.41%,增速最快;其次是签约艺人,灵活用工招聘需求增幅同比超过20%。由于疫情期间无接触购物、网上订餐增多,线上消费场景凸显,带动了快递员、分拣员和送餐员的招聘增幅。而门槛低、流量高、直观性强等因素加上政策助推,让直播/短视频成为今年火爆的出货方式,这也带动主播等签约艺人的招聘需求增长。

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#锦鲤许愿池#立下一个小目标,希望在14天内,找到一份配/理/拣/发货工作,给自己加个油啦!

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