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崔文彬 北京/北京联合大学
#面试经验谈#面试时抗压能力差的表现: 1、面试时异常紧张、眼睛不敢直视面试官、说话声音颤抖,局促不安; 2、面试时表现得过于顺从、讨好的人,当面试官发起侵略性问题,会不断往后“退”; 3、在面对面试官的质疑和否定时,失落,不高兴甚至是愤怒。 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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北京/北京经济技术职业学院
复试人员太多,除非你学历,岗位能力优秀,要不然肯定会被刷下去,去了基本浪费时间
21-03-13
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山东/潍坊医学院
为什么面试超过三轮的公司不要去呢
20-12-22
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广东/中山大学
这个问题问的好,三轮的面试几乎是没戏的
21-03-18
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#面试经验谈#面试官压力面试的常见手段: 1. 刨根问底式追问 面试官连珠带炮似的追问细节,直到你无法回答。 2. 打断应聘者发言 面试官表现有点不耐烦,并时常打断你的发言。 3. 长时间沉默 面试官停止与你互动,可以制造尴尬的氛围。以此测试你的心理素质和应对方法。 4. 故意制造不耐烦情绪和不满意假象 面试官对你的回答表现出不耐烦的情绪,用简短的词句进行回应,亦或是运用面部表情,装出不满意的假象。 5. 短板问题 询问你的短板的问题,这同样是压力面的范畴。 关于我: 商业管理顾问、500强首席人才官 专注:求职、定位、规划、晋升、转型

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#HR教你应对面试#自我介绍 认真准备一份自我介绍,不要太长,也不要太短,控制在两分钟左右,内容可以分为两部分来写。 一部分介绍自己的基本情况,比如工作经验,为什么辞职之类的; 一部分说一下自己的能力或对行业的理解,千万不要和报户口一样做自我介绍。

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#职QStar养成计划#《抗压能力强,到底是一种怎样的表现?》 今天我在朋友圈里提了一个问题: 什么叫做具备一定的抗压能力? 有人说: 抗压就是接受天天加班、无休止的出差..... 有人说: 抗压就是接受996、天天挨骂..... 有人说: 抗压就是能接受老板无厘头的工作安排和无理要求...... 有人说: 抗压就是能接受改10遍PPT最后还是用了第一稿的要求...... 其实我觉得,这些认识都不够足以深刻! 真正的抗压其实是: 1、即便面对不熟悉的事情,也能根据线索进行思考和学习,从而找到靠谱的结论; 2、即便面对困难,依旧迎难而上,哪怕最终没有做好,也可以客观承担责任; 3、即便老板的傻缺指示,也能遵照执行,用好结果告诉他,其实这件事也可以这么做; 4、为了完成任务,可以接受委屈,比如加班、出差; 5、PPT改10遍也没事......... 所谓抗压能力,不是考验你智力和能力够不够用,而是考验你在面对不可理喻的人,不可回避的难堪,面对困难事情的时候,是选择自怨自艾,还是仍然勇敢的去面对和解决问题。

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#HR教你应对面试#天天下班回家想辞职,这么努力的付出天天加班加点尽心尽力,但总是在第二天六点的闹钟声醒来,继续着昨天同样的经历,工资虽高但感觉自己给自己干也一定不会错,鸡肋的内心,鸡肋的工作。

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#HR教你应对面试#你们能看懂这hr表达的业务要求是什么要求吗

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#HR教你应对面试#想找工作

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#HR教你应对面试#真看还是撒谎?

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#HR教你应对面试#本人开车十年,正在找工作

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面试的一家公司说两天内给通知,隔天智联上看到他们还在招人去面试,而且薪资范围也改了,这样还有戏吗

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