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进行职业规划需要根据自身工作经验,职业兴趣等体现竞争力方面,结合单位发展再进行分析规划的。

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环境一般,等级分明,KPI严格,晋升机制不好。 进行职业规划需要根据自身工作经验,职业兴趣等体现竞争力方面,结合单位发展再进行分析规划的。

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#你好哇#10年人力资源管理经验,国家心理咨询师三级,全球职业生涯规划师。擅长行业分析,根据个人性格特征进行就业指导,职位分析,职业发展规划,职场相关问题答疑。

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