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#哔哩哔哩面试经验#【哔哩哔哩算法工程师面试经验分享】 两轮面试,先是进行视频面试,视频面试时长四十分钟。先是进行自我介绍,然后HR会简单介绍公司的项目,以及面试岗位的要求和工作内容。视频面试结束后,第二天就去现场面试了,和部门经理进行一对一面试,问了很多关于算法的问题,比如:常见损失函数,分析Alexnet,VGG的网络结构以及各层作用,决策树处理连续值的方法......大概有五六个问题吧,总体不是很难。

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疫情期间,视频面试,这个成功率高吗?视频面试,是为了面试而面试,还是真正缺岗位才进行招聘面试呀!

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#拼多多面试经验#【拼多多面试算法工程师面试经验分享】 面试大概就花了一个半小时吧,不算很长,我很不喜欢那种面试一次就感觉健了个身,身心俱疲。到公司后先是和hr见面,hr把我带到了一个装修很精致的面试室里面试,先是做了个自我介绍,然后就跟我介绍公司的情况以及岗位要求。紧接着就开始问我问题了,不过基本上都是简历上的问题,都还挺简单的。二面和面试官面试,一上来就先做了算法题,写了递归,问了下复杂度等等的问题,最后问了下我的实习和论文。可能是想看下我的理论扎不扎实吧。 面试官问题: 1、请简单解释算法是什么? 2、解释算法的时间复杂度? 3、解释什么是堆排序? 4、解释插入排序算法的空间复杂度是多少?

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#哔哩哔哩面试经验#【哔哩哔哩客服面试经验分享】 哔哩哔哩客服面试一共有三轮面试,先是进行群面,然后是二面和HR面。面试前会有工作人员讲解关于哔哩哔哩公司的发展历程,大概就二十分钟的样子。接着就开始做题,主要是测试你的打字速度,毕竟是做客服嘛,速度还是要有的。这轮面试完了之后就是进行二面了,二面是一对一面试,面试官就只有两个,面试内容就是自我介绍加上面试官提问,挺简单的,不难。最后一轮是和HR面试,这轮就是闲聊,聊一下工作经历啊,职业规划啊,薪资待遇等等之类的。总结下面试问题吧: 1、你觉得你能胜任这个岗位的优势是什么? 2、你是如何看待客服这个岗位的? 3、讲一下你之前的工作经历

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#趣头条面试经验#【面试很严格也很专业】 先是有一个视频面试,视频面试的是hr,hr问了一些基本问题,全程都是处于她问问题,我回答的状态,面试了二十分钟就结束了。现场面试是两天后,和部门领导面试,先让我做自我介绍,然后问了下我和hr视频面试后的感受,对于公司的了解程度,以及离职原因等。后面大部分时间都是在问专业上的问题,有现场出一些题,反正还是挺严格的,全程比较严肃,还是给了我一种非常专业的感觉。

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#58集团面试经验#【58集团财务管理培训师面试经验分享】 我面试的是58集团的财务管理培训师。第一轮面试是视频面试,面试我的是财务部的部门经理,本来以为是HR先面试的,结果一来就是大领导,说实在的有把我紧张到。这轮面试一共面了四十分钟左右吧,全程都在聊项目和我之前的实习经历。这轮面试结束之后就是和公司老板面试,先是自我介绍,然后有部分是要进行英文会话,还好我有提前准备英文材料。接着就针对我的情况提问,问了我的优势和劣势,对公司的了解,以及之前做财务的一些经历等。

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#伊利集团面试经验#【伊利集团财务主管面试经验分享】 我是在网上先投递的简历,获得了面试机会。然后在线上视频面试了一次,是和财务主管面试的,财务主管是个很干练的女生,先是问了我之前的工作经历,接着问我有没有什么职业规划。电话面试结束后就去公司进行了二面。 二面很尴尬,当时因为堵车就迟到了,去的时候面试的人都进去了,就只剩我,我又急匆匆地去找hr,问她这一轮面试是面试什么,说是面试官一对一,于是我又去找面试室。好在面试官没说什么,就是提醒我面试最好不要迟到。面试正式开始了,先是做自我介绍,接着面试官看着我的简历问了我几个基础问题,接下来给我介绍了下公司的基本情况,还有对于财务主管的一些要求等等。

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#浦景化工面试经验#【市场分析面试经验分享】 我在上个月参加了浦景化工的面试岗位是市场分析,首先是接到HR的面试电话,第一轮面试是一对一面试,我们根据一家公司所面临的内部风险和外部风险进行讨论,并提出相应的解决方案,然后发表自己的看法。 第二轮面试是总监结构性面试,这场面试相比于一对一面试更加发散,主要是根据当下的热点问题和专业性问题进行分析。面试问题都很简单,自信、沉着,没有问题的。

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