发动态

没有新消息

更多内容

顾盼 芜湖职业技术学院
#哔哩哔哩面试经验#【哔哩哔哩客服面试经验分享】 哔哩哔哩客服面试一共有三轮面试,先是进行群面,然后是二面和HR面。面试前会有工作人员讲解关于哔哩哔哩公司的发展历程,大概就二十分钟的样子。接着就开始做题,主要是测试你的打字速度,毕竟是做客服嘛,速度还是要有的。这轮面试完了之后就是进行二面了,二面是一对一面试,面试官就只有两个,面试内容就是自我介绍加上面试官提问,挺简单的,不难。最后一轮是和HR面试,这轮就是闲聊,聊一下工作经历啊,职业规划啊,薪资待遇等等之类的。总结下面试问题吧: 1、你觉得你能胜任这个岗位的优势是什么? 2、你是如何看待客服这个岗位的? 3、讲一下你之前的工作经历

1.6w阅读

0赞

评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

推荐阅读

#蓝月亮面试经验#【蓝月亮销售面试经验分享】 面试一共分为三个部分,差不多每一轮都是现做自我介绍,然后再对简历进行提问。第一面是和HR面,这轮面试是群面,八个人一个小组,先是挨个进行自我介绍,介绍完了之后就开始十分钟的小组讨论,讨论结束后三分钟的小组陈述,问题都很简单,材料也很简单,可能就是想初筛一次。 二面的时候剩的人就不多了,这轮面试就是三个人一组进入面试室,面试的时候一个面试官对一个面试者,每个面试官就问个五六个问题。 三面的时候和领导面试,领导跟我讲了很多公司的情况,还有销售的现状,其实聊的很好,因为我对这个岗位很感兴趣的。最后走的时候HR拉着我说面试通过了,然后坐着聊了下薪资待遇。

5035阅读
0赞
0评论

#艾欧史密斯面试经验#【艾欧史密斯财务面试分享】 面试一共有两轮面试。一面是无领导讨论,大概十个人一组,然后进行小组讨论。二面是HR面,这轮面试是1对N,每个人自我介绍后,面试官就会针对每个人的情况进行提问,接着就是开始谈岗位内容和项目的事情,最后就是反问,可以问HR一些你感兴趣的事情。

6949阅读
0赞
0评论

#边锋网络面试经验#【边锋网络内容运营面试经验分享】 第一轮面试是业务面,会考察到很多专业相关的东西。二面是和直系领导面试,领导面试主要是在对我进行剖析和了解吧,还有就是讲一些对于行业和公司的一些想法之类的,中途有问到几个问题,都不是很难。 三面是和hr面试的,hr就针对我的个人工作经历以及我的简历来问问题的,问题比较细致,接着就跟我开始谈薪资待遇了,感觉这轮面试应该是稳了。面试当天晚上就收到面试通过的消息了,很开心。

1.4w阅读
0赞
0评论

#唯品会面试经验#【唯品会客服经理面试经验分享】 面试一共有三轮,第一轮是群面,群面是一对五的面试,就是面试官介绍下公司的情况和一些工作项目内容,工作时间和福利待遇等。第一轮结束后就是和HR面试,这轮面试也是一对五,一起面试聊天,讲一下大家的工作经历什么的,反正不是很难,挺简单的。最后一轮有五六个唯品会的领导来面试,挨个进去做自我介绍,以及面试官提问,每个人用时差不多二十分钟吧。面试官问题:对于公司的小休制度比较严谨,你有什么看法。班次有轮班轮休,晚班情况是否接受。

3735阅读
0赞
1评论

#海尔面试经验#【海尔客服专员面试经验分享】 面试就两轮,都很简单。一面和hr面试,hr人太好了,不仅给我拿了热水,还送了我几张纸巾,因为看见我有点紧张,5555人太好了。hr先是跟我讲解了一下公司的基本情况,然后就开始进入正题开始面试了,全都是对着简历上的信息进行提问的,不难! 二面是和部门领导面试,是一对一面试,感觉还挺正式的,领导还带了纸和笔进来,边面试我边在上面做笔记什么的。两轮面试都很专业,体验感也不错,第二天就收到面试结果了。 面试官问题:讲一下你的职业规划是什么?你如何看待客服这个岗位?如果你接到客户的投诉电话你会如何处理?

7827阅读
0赞
0评论

#58集团面试经验#【58集团财务管理培训师面试经验分享】 我面试的是58集团的财务管理培训师。第一轮面试是视频面试,面试我的是财务部的部门经理,本来以为是HR先面试的,结果一来就是大领导,说实在的有把我紧张到。这轮面试一共面了四十分钟左右吧,全程都在聊项目和我之前的实习经历。这轮面试结束之后就是和公司老板面试,先是自我介绍,然后有部分是要进行英文会话,还好我有提前准备英文材料。接着就针对我的情况提问,问了我的优势和劣势,对公司的了解,以及之前做财务的一些经历等。

4.3w阅读
1赞
0评论

#探探科技面试经验#【探探科技运营专员面试经验分享】 面试一共有三轮,第一轮面试是业务面,面试官是部门领导,这一轮稍微有点难度,不过总体还好,毕竟来专心面试的多少是有准备的,时间差不多半个多小时。二面是和hr面试,这轮面试问题比较简单,针对简历上的信息进行提问。三面和领导面试,跟我聊了很多运营的一些现状和公司的状况,后面才问了我几个面试问题。 总的来说不是很难哈,大家多注意下回答问题的逻辑就好,这家公司的面试官们比较专业,可能面试的时候如果你吞吞吐吐的,面试官会打断你,这样面试效果就不太好了。

2.8w阅读
0赞
0评论

#京东面试经验#【京东管培生面试经验分享】 面试先是进行群面,大概十多个人吧一起,这轮面试是在视频软件里面试的,不是现场面试,面试官是HR,不是领导。这轮面试结果出来得很快,群面完了后在我们加的群里就能看见结果了。接着当天下午就开始进行面试了。 面试官问题: 1、你认为你们小组谁表现最好? 2、你认为你们小组谁表现不好? 3、介绍一下你的某段实习经历? 4、如何看待职业规划与就业不符的情况?

1359阅读
0赞
0评论

#阿迪达斯面试经验#【阿迪达斯销售面试经验】 面试难度:适中 面试流程:HR面、二面、三面 面试过程:HR面是一对一的,问的都是平时HR面试的一些基本问题,不用太担心,难度不大。除了问个人基本问题之外,还会问关于销售和零售业的认识,对于品牌文化的理解。二面的话就是结构面试了,中间穿插了一个小游戏,还挺好玩的。接着就是一对三面试,面试官会针对你的简历和表现进行提问,这轮面试一定要稳住心态啊,很多人觉得面试官多就会觉得很紧张,但其实没有想象中那么困难的。 最后三面是一对一面试,我现在还在等面试通知,等我面试结束了再继续分享。

4.2w阅读
9赞
0评论