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#人事#近期人事要离职，老板说，现在不好招人，让我兼做人事的工作，做好给我加工资，不知道加工资是不是真的？
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#销售顾问#网络销售公司，上司向人事表示不喜欢一个销售员工，要求辞退他，但不能给赔偿金，这时候人事应该怎么做？
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公司人事误以为试用期可以无故辞退员工，把试用期的人都辞退了怎么办？
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公司老板不喜欢员工，（完全是因为老板不喜欢的个人原因）把员工给辞退了，辞退对员工今后找工作有什么影响吗？会不会被记在档案里？
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找了个设计工作，办公室老板和一个全能人事还有一个跟我一样的的员工，老板利用完以后就被辞退了
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简历投递到人事邮箱之后就没有消息了。。就是在智联上。。我该咋办啊。。还挺喜欢那个公司的
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老板是要辞退人事 又没明说 ，谈话让转其他岗位 因为之前这岗位面试好几位 没做3天 就走了
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老板都喜欢自愿加班的员工吗？不加班是不是会给老板留下不好的印象？
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正在发声
#人事#老板喜欢员工自主安排工作，如果做不好就被辞退。。这样的公司要怎么才能做好呢？
皮辣红 天津/辽宁大学/综合管理部部长先把你的职责职权列表，然后把每月确定日子造成的工作标注。然后将不定日子的列成辅助。把这个大工作计划每月初呈递给领导看一眼。他默认了你就按这个干就行了。这种老板要求的是:不要事无巨细都去烦他，但是大事得让他知道。