不行,这个公司或多或少有问题,第一:国家明确规定必须上社保,属于国家强制性的,如果后续和该公司发生劳动纠纷,你可以先拨打当地人力资源和社会保障局的电话,然后再去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去当地的法院去起诉。第二:建议你去仔细看看《劳动法》和《劳动合同法》的法律条文。第三:你必须先拿到并保留该公司的违法违规的证据(包括:书面的、录音录像、证人证言等)。第四:对于发工资却不给上社保的公司,不建议你去,当然了,还要看具体个人情况,您就只能自己决定了。 希望对你有所帮助 ！🍉🍊🍎