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试用期是公司和个人双方互相的考察期，到底适不适合这份工作和公司都是未知，我认为暂时不买社保是完全可以理解的。
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试用期签合同买社保 是国家规定 可以去告 一告一个准 一个月之内没签合同的 可以要双倍工资 这是符合劳动法的
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还行吧，毕竟也有很多公司试用期内不买社保
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那除非是目前一时难以找到工作！又急需生存！不然应该看看其它的单位！
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