想问在深圳大都没有加班费吗？问了人事就说含在月薪里，一看薪资范围4k-5k,不包住不包吃，啥情况？

不止是深圳，很多公司的员工工资构成都是这样，以降低人力管理成本，打擦边球规避劳动法的惩戒。比如说你一个月的工资是5000块，你拿到工资条的那一刻就不难发现你这5000块是由多项绩效想加的总和，基本可能表现为：岗位基本工资2500+业务绩效1000+住房补贴500+加班费800+通讯补贴200=5000（当然可能还有其他类别补贴就不一一举例了），这样一算下来，你的基本工资就只有2500了，其他那些就算是公司给你的奖金，企业利用了工资的拆解完美地避开了所有可能遇到的风险，这就是人事跟你说的加班费已经包含月薪的意思

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merry

广东/郑州文理专修学院

是这样的

20-05-12

匿名

就是这么真实，很多中小企业都这样，只想给你那么一份固定的工资却想让你拼命干活，但是又要合法不想多给钱，这种情况下就通过工资拆解，从形式上体现出员工干活的合理性，典型的又想马儿跑得快又不给吃好草。在这种情况下员工怎么会为企业卖命呢？多半干了一两年甚至几个月就选择跳槽，这也是很多企业人员流动频繁的原因之一

20-05-09

merry

广东/郑州文理专修学院

每次工资条都这么写的

20-05-09

merry

广东/郑州文理专修学院

说得好真实，厉害