没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
广东/深圳大学继续教育学院
那你有没有跟公司商议好转正条件？如果没有生意好转正条件的话，那么他半年之后极有可能炒了你。而且劳动法规定是，签一年以下的合同，试用期最多第一个月。签三年的合同才有三个月。
20-04-14
赞0
回复
转正再签合同也无所谓，就是试用半年时间太长了，我又不是实习生怎么可能不知道，不过他说他们公司不管什么岗位都是半年试用期，因为离职率低，不知道这算不算是夸自己公司的意思😥
20-04-14
赞0
回复
推荐阅读
#档案管理#试用期不签订合同，转正才签合同这样合理吗
15回答
1.8w阅读
#百思特#试用期过了是跟公司直接签合同还是第三方签合同？
2回答
8494阅读
国企试用期半年，试用期内不签合同是行业规则吗？
7回答
9972阅读
试用期6个月合理？试用期和猎聘签合同，转正和公司直签合理么？
3回答
5029阅读
试用期不签合同正常吗？
0回答
1696阅读
试用期公司不签合同怎么办
3回答
7161阅读
试用期离职了，没有给开离职证明，说试用期没转正，到下一家公司签合同的时候该怎么办，怎么说合适
1回答
3623阅读
那种在试用期期间，不签合同的公司，你们去过吗？社保不给上也就忍了，但试用期可以不签合同吗？
2回答
5860阅读
正在发声
试用期半年，不签合同，这什么操作。。
说话烫嘴 广东/深圳大学继续教育学院欺负你不懂劳动法