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#HR社区#做了多年HRM或HRD的你,怎样突破职业瓶颈或成功转型?
国服人字拖
北京/哈尔滨理工大学/HRBP
我看到的也就三个方向。 职业经理人但需要有一段不短时间的业务下沉,比如分管一部分业务或者业务部门,哪怕是后台的部门; 职业讲师或者咨询师,这就需要有甲方乙方的不同历练,和相关的从业资格来背书了; 高端猎头,就需要你在某个行业有足够的资源和人脉,转型了。
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国服人字拖
北京/哈尔滨理工大学
毕竟可以先取得阶段性成果。
20-04-10
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安娜
河北/河北经贸大学
这个说的还算靠谱,不过能做到也是凤毛麟角
20-04-10
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问题来自于
平凡人
内蒙古/西安外事学院
#HR社区#做了多年HRM或HRD的你,怎样突破职业瓶颈或成功转型?
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