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#有话职说#在职场应不应该做一个邀功精?
应该,学会表现自己 本人真实经验,当初我和同级的同事两个人在公司初创期高速发展期累死累活像两个陀螺,闷声干事,上级领导还觉得我们工作不够饱和,哪怕我们说工作很多也还是不够饱和!然后她受不了辞职了,我扛了下来,上级一直给我画大饼要给我升职要给我加一丢丢薪水一直到她滚蛋都没给我实现。然后我的上级直接就变成总经理,我去邀功了,工资涨了20%!!!!这是我应得的!
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王先生
北京/张家界航空工业职业技术学院
这不是你邀不邀功的问题,是你的那个上级的问题,你就算有十个好,但是有一点小瑕疵他也说你有问题,因为出现问题如果你没问题,那就是他管理有问题了,这样的上级非常普遍,从来不从自身反省,都是属下没做好
20-03-28
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#在职场应不应该做一个邀功精?
356043
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