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#HR社区#求职者在简历上造假,但是其他能力很强,是否可以接受?

孙剑 吉林/东北师范大学商学院

其实没有100%的坦诚,例如企业方不想给员工缴纳保险,但是面试时会说经过一年或两年考核会给办理,企业尚且如此,要求求职者绝对透明,诚实也不现实,但是一些原则性问题不能隐瞒,比如是否有过案底,身体健康情况有传染病否都应如实相告,这也是求职者品行的反应。

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