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匿名
广东/广西梧州学院
年后公司裁员,找的理由是你的工作考核不达标,且没补偿就被辞退,是合理的吗?
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年后公司裁员,找的理由是你的工作考核不达标,且没补偿就被辞退,是合理的吗?
这种情况就要看看你们是否有签订过关于考核不达标就被辞退的协议了,可以去咨询一下律师~