提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#HR社区#绩效考评的结果直接决定员工晋升是否可取?
严晓峰
浙江/之江专修学院
本来绩效最根本的功能不过是合理分配薪酬,其他功能都是附加的,偏偏每个公司都拿绩效当神器用什么东西都挂绩效。
1
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
冯先生
HR
#HR社区#绩效考评的结果直接决定员工晋升是否可取?
14196
阅读
190
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#HR社区#HR如何做好年度绩效报告?
1回答
3887阅读
#HR社区#为什么员工节日福利不能直接发钱?
25回答
3.5w阅读
#HR社区#企业绩效管理的常见问题和策略有哪些?
2回答
5458阅读
#HR社区#休息日加班招聘的行为是否可取?是否会让候选人留下不良印象?
96回答
8.0w阅读
#HR社区#绩效申诉过程中,HR应该支持谁?
2回答
3458阅读
#HR社区#绩效考评到底应该考什么?
1回答
3029阅读
#HR社区#绩效面谈环节,HR应怎么做呢?
3回答
6738阅读
绩效考评居然让员工自己写工作内容
1回答
4171阅读
绩效考评指标设计的原则是什么?
1回答
10.4w阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#HR社区#绩效考评的结果直接决定员工晋升是否可取?
本来绩效最根本的功能不过是合理分配薪酬,其他功能都是附加的,偏偏每个公司都拿绩效当神器用什么东西都挂绩效。