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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？
工作时间久的人都发现薪水的涨速总跟不上自我价值的提高速度，但一旦选择跳槽，跳槽涨薪速度比内部调薪速度快得多 。相信在大家的身边都有这样类似的事情发生，关于这种现象，大家怎么看呢?
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智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？
工作时间久的人都发现薪水的涨速总跟不上自我价值的提高速度，但一旦选择跳槽，跳槽涨薪速度比内部调薪速度快得多 。相信在大家的身边都有这样类似的事情发生，关于这种现象，大家怎么看呢?
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#有话职说#为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？
捶死心动 上海/南开大学/OEM采购很多公司对于员工的加薪会很敏感，HR经理和财务总监以及采购总监，他们都有降本的指标，所以每位员工每年的加薪幅度不会超过10％！除非对公司有重大贡献的人员是列外。 但跳槽就不一样了，因为有时市场急需同岗位的人才，往往会有一些公司高于市场正常工资聘请，所以适当的跳槽有助于自己的薪资待遇和发展前景！但太频繁跳槽会事得其反！所以跳槽需谨慎！