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#宝妈的职场难题#我们这是一个小县城,我在一家工厂做会计,怀孕了,没有产假,我预产期到了,领导直接要我辞职,可我还想去上班,怎么办?我们没有五险一金,公司在上市期间,我很想告领导,维护自己权利!也不知告的赢不?毕竟县城的机关单位人员都是摆设,不会帮助一个小员工维护权利
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#宝妈的职场难题#我们这是一个小县城,我在一家工厂做会计,怀孕了,没有产假,我预产期到了,领导直接要我辞职,可我还想去上班,怎么办?我们没有五险一金,公司在上市期间,我很想告领导,维护自己权利!也不知告的赢不?毕竟县城的机关单位人员都是摆设,不会帮助一个小员工维护权利
你属于三期员工,一告一个准,可以要求赔偿,没有签劳动合同从工作的次月起可以赔偿双倍工资,最多能拿到11个月的赔偿,没有交五险一金要求赔偿,直接去找领导商量,不成就找劳动仲裁,百分之百赢了,记得保留上班的证据工资流水,工资条等,包括领导要求你辞职的录音,书面通知,仲裁百分之百赢的