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#我们都是90后#我九零后，毕业后国企工作两年。部门内两个小组，A组我和组长，组长已经快50岁，基本没有发展，对小组业务没有明确规划，坐等退休。我已经和组长闹翻（我才进公司摸不清情况没经验，也有这个组长的问题）。B组10个人，业务是公司中流砥柱，而且团队年轻，平均八零后。请问我应该适当往B组靠吗？
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#我们都是90后#我九零后，毕业后国企工作两年。部门内两个小组，A组我和组长，组长已经快50岁，基本没有发展，对小组业务没有明确规划，坐等退休。我已经和组长闹翻（我才进公司摸不清情况没经验，也有这个组长的问题）。B组10个人，业务是公司中流砥柱，而且团队年轻，平均八零后。请问我应该适当往B组靠吗？
苏先生 云南/北京涉外经济学院留在A组.机会100％；离开A组.机会10％