学历是敲门砖，工作经验是专业度，阅历是成长的高度。从企业角度讲，学历是基本要求，既能体现你的知识面，又能看出你是否有学习能力。工作经验一般是遇到难处的企业需要解决问题，或者在高速发展中希望你能尽快融入加快企业发展步伐，不拖后腿。阅历能让企业少走弯路。