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北京，大型制造业国企从事商务工作8年，熟悉部门各种工作，30岁，没有晋升渠道，想换工作，但是又觉得这些年的努力有些可惜，想请问是否应该换个地方重新开始？
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在建筑类央企工作5年多，工作努力却没有晋升的机会，是不是应该考虑换个环境奋斗了
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北京，大型制造业国企从事商务工作8年，熟悉部门各种工作，30岁，没有晋升渠道，想换工作，但是又觉得这些年的努力有些可惜，想请问是否应该换个地方重新开始？
前两天看到一个文章，写的是30岁以后的人如何发展。基本是两条路，要么成为专家，要么成为管理层。您说没有晋升渠道，那应该是没有在管理层进一步发展的机会呗。其实不是所有人都能成为管理者，优秀的员工可能做管理很糟糕。所以还是先清醒的评估一下自己，是否适合做管理层，是否还有欠缺。如果适合做管理，且各方面能力具备，只是缺少机会的话，那不妨耐心等待。做生不如做熟。已经在一个企业积累8年了，可以再耐心等待一下