与候选人做好前期沟通：视频面试时间、使用软件（要求做好系统设置）、提前加上好友，正式面试前10分钟，联系候选人确认有没有变化（提示候选人该洗个脸了）。 视频面试是疫情期的非常规措施，HR难以通过视频面试准确感知候选人语言表达外的东西，所以对于一下比较重要的岗位或者管理层岗位，建议还是复工后约一下面谈。