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各位同行，本人七年HR经验，中级人力资源师，互联网企业任职人事行政总监，下属六人薪酬8k，因公司从光谷搬到汉口，加上本人怀孕双胎才离职，时隔一年找工作，面试的企业基本都是给到主管或经理职务，有的企业一听说我曾经做过猎头，直接把我定位到招聘专员，薪酬普遍6k左右，各位有好的建议吗？
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各位同行，本人七年HR经验，中级人力资源师，互联网企业任职人事行政总监，下属六人薪酬8k，因公司从光谷搬到汉口，加上本人怀孕双胎才离职，时隔一年找工作，面试的企业基本都是给到主管或经理职务，有的企业一听说我曾经做过猎头，直接把我定位到招聘专员，薪酬普遍6k左右，各位有好的建议吗？
陈纪周 山东/北京城市学院/董事长助理/人力资源总监人力资源是一个经验和阅历的岗位，从你的阐述来看，企业很难给你一个总监级别的岗位，其实来到一个新的企业从经理或者主管岗开始做不失为一种智慧。能力不够可以虚心学习，能力够了还会晋升。直接HRD压力会比较大，当然除非你真的很优秀。