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匿名用户
公司提醒说如果三月不能复工，工资就只发80％了，这样合理吗？
如果复工，能准时上班的工资照常，外地返回要隔离14天才能上班的，工资仍然也只发80％，我们每天在家都是照常办公的，正常上下班打卡，正常完成工作，正常参加例会
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疫情期间，远程办公，公司只给发80％工资，合理吗？
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公司提醒说如果三月不能复工，工资就只发80％了，这样合理吗？
蜀都博客 四川/国家开放大学/执行经理关于这个问题合理与否？要看现状法律法规有没有规定，如果公司这样规定没有法律依据就不好说。法律让我们学会换位思考，如果你在公司的立场你会怎么处理？如果低于当地最低生活保障会天下大乱。