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哎，我年前为了投资餐饮行业不顾公司领导的高薪挽留，断然辞职投入80多万资金做洗浴餐饮门店，疫情来了一夜之间全部归零。之前因为离职和原单位闹的不愉快，还把前公司领导得罪了！现在工作生意两空，现在落得被人嘲笑，不知如何是好！
20-02-27
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匿名用户
#疫情互助联盟#疫情期间公司辞退员工，可以需求什么补偿吗？
在公司近一年了，快复工时被公司辞退了，应该补偿几个月工资？劳动法仲裁的话只能获取一个月，疫情期间也难找工作
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#疫情互助联盟#疫情期间公司辞退员工，可以需求什么补偿吗？
首选需要和公司确认辞退原因，是否符合劳动法相关规定， 1、合同期内，如是合法辞退，按工作年限1年（满半年不满1年）赔1个月工资（按离职前12个月的平均工资算），公司是否提前30天通知你，如没有还能再拿一个月工资，俗称代通金（按上个月的工资标准确定） 2、如是非法辞退，按工作年限1年（满半年不满1年）赔1个月工资乘2，双倍赔偿，无代通金