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#疫情互助联盟#疫情期间公司辞退员工,可以需求什么补偿吗?

噜啦噜啦嘞 上海/永清一中/营运督导

根据劳动法规定,如果无故辞退,可以获得在此公司工作年限相应的工资赔偿(如工作五年,可以赔偿五个月赔偿金,计算方式:辞退当月往前数12个月所有工资相加然后除以12求求平均值再乘以5就等于要赔偿的金额,在这里要提醒的是,12个月工资包含所有奖金,只要通过银行流水到账的都要计算)

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