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#HR社区#一句话概括HR的能力评价!
冰河
广东/华南师范大学/人事经理
普通的HR是能解决好HRD的核心需求。 优秀的HR是能解决好业务部门的核心需求。 高级的HR是能解决好老板的核心需求。 迷茫的HR连需求是啥都不知道,一直在忙碌,一直在努力,但没有人满意。
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冰河
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