请用《劳动合同法》维护自己的合法权利，根据《劳动合同法》19条，试用期包含在劳动合同期限内，即试用期也是属于正式的劳动合同期，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。根据《劳动合同法》21条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》48条，用人单位即公司违法解除劳动合同可要求公司继续履行或支付赔偿金。 结合你说明情况公司存在违法解除可能，可要求公司继续履行或支付赔偿金。 请结合自身具体情况。