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#疫情下劳动用工指南#如果员工因患有或疑似患者而无法工作，企业是否需要支付其工资？
兔兔真好吃 北京/河北科技师范学院/人力资源主管隔离期间给全额工资，解除隔离后，如果还需要继续治疗的话，走医疗期，不低于当地最低工资的80％，具体医疗期时间，自己查一下。治疗可以出具医院假条或者诊断证明，隔离不管是医院还是在家隔离排除，只要是强制隔离都可以出具文件的。