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#疫情互助联盟#员工在企业试用期还有几天时间,在疫情中又没有违返公司的任何规定,公司可以辞退员工吗

桃花笑

当然不可以了,员工又没犯错,这纯属公司自己方面有状况,若非要辞退,应当提前告知员工,说明理由,支付试用期间的工资,特殊情况下还要给予一定补偿,但从人情角度讲,这种无理由辞退员工,纯属疫情期间公司不想增加成本,又找不到理由,才在这上问这种问题,大白话一点,用完人看情况不对,想给人一脚蹬了,这公司也太没责任感了吧,这样的公司通常都走不长远!

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