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#疫情下劳动用工指南#复工返岗,企业可否要求疑似患者居家隔离(如在家办公)?如何发放工资?

阳光下

关于能否要求疑似患者居家隔离(在家办公)的问题,这个国家已经给出了明确的答复,防疫放在首位。各省市也是作出了回应,一般要在家隔离14天,如果是重症的还有进行医学观察。 关于工资如何发放,当前疫情形势严峻,假期延长,上班延期,对企业开工和用工都提出了严峻的考验,国家也相对出来了类似的政策,您可以参考人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电〔2020〕5号)的通知内容。具体内容您可以上网去查询。

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一些大的房地产企业已经给商户减免了部分的租金,有的的减半个月,有的是1个月,有的提出了商户可以退租不收违约金等措施,这些都是好的做法,希望国家能够出台一定的措施,帮助企业共渡难关。
20-02-06
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中小微企业,先生存!!其次,在这个特殊的阶段,需要考虑共度时艰!
20-02-06
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客观说,像西贝莜面村海底捞等这些餐饮企业,都考虑生存了,那些特别弱小的就很艰难了,房租,物业费,水电费等,都是企业需要考虑的事项!
20-02-06
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