如果我是这里其中之一的员工，我更希望感受到公司的关爱。首先希望公司领导给出明确的答复，不会歧视疫情地区或途径疫情地区的员工，保证员工在薪资不变的情况下，根据公司的安排下，有秩序地进行自我隔离。员工配合公司统一对所有员工的返程做好跟踪调查，登记。如果公司也处在艰难运营的情况下，可以跟员工协商工资的派发，共度时艰。